CARTAS DE AGRADECIMIENTO
¿Qué
es una carta de agradecimiento y cuál es el objetivo que debe cumplir?
No
hay un acuerdo trasparente entre los que se consideran profesionales de este
sector del mundo laboral que trate sobre si es necesario o no el enviar una
carta de agradecimiento tras una entrevista optando por un trabajo.
Creemos
y nos basamos en nuestra experiencia que muchos entrevistadores y encargados de
recursos humanos valoran que el candidato o los candidatos agradezcan la
atención y el tiempo dedicado mediante un modelo o ejemplo de carta de
agradecimiento.
Por
otra parte, tenemos la creencia de que tras un largo periodo de entrevistas, la
empresa pudiera no tener claro ante la selección final de una candidatura, ya
que son muchos los que han encajado con el perfil buscado. La carta de
agradecimiento por tanto hará que resalte tu motivación y acrecentará tu
seriedad.
Puedes
elegir resaltar algunos o todos los puntos siguientes:
1.
Transmitir aquellas impresiones e ideas positivas que
captaste durante entrevista.
2.
No temas reiterarte en
tu entusiasmo e interés por el puesto de trabajo.
3.
Debes reafirmar tus calificaciones (tu formación, tu
experiencia, tus habilidades personales…) que van a hacer de ti el candidato
ideal.
ACTIVIDAD
1.
Organiza esta carta teniendo en cuenta las técnicas ICONTEC dadas en el Blogger anterior.
Manuel
Gómez Pérez
Avda.
Los Marcos 34 dcha.
(91)555-55555
(91)444-4444
Manuelillo@e-mail
.com
Madrid
en 15 de Diciembre de 2014
Estimado
Sr. Manuel Pérez
Quiero
agradecerle nuevamente el que dispusiera parte de su tiempo para escuchar mis
propuestas actuales y ofrecerme sus consejos sobre la actualidad del mercado.
Igualmente
quiero agradecerle las informaciones que me proporcionó, que estoy seguro me
serán de gran utilidad, y me ayudará enormemente en mi proyecto de inversión,
así como la posibilidad de contactar con el Director general de Bolsa Madrid a
quien llamaré la próxima semana para concertar una entrevista.
Le
mantendré informado sobre el resultado de mis inversiones.
Un
saludo cordial
(Firma)
Seguramente
ahora tu conoces mejor los requisitos del cargo, por tanto debes referirte a
esos temas por los que la persona encargada de hacerte la entrevista mostró con
mas detalle su importancia.
2.
2. Elabora una carta de agradecimiento a una persona de mayor
rango.
3. 3. Elabora otra carta a un familiar que haya hecho algo por
usted.
4. 4 Presentar en hojas de blog tamaño carta.
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