CARTA DE SOLICITUD DE EMPLEO.
Cómo hacer una carta de solicitud
Cuando buscas obtener algo por
parte de un superior, de una entidad o de una institución, de nada vale ponerte
a gritos en los corredores: debes elevar una nota redactando una carta de
solicitud.
Una carta de solicitud indica expresamente un
pedido y las razones para ello, dando formalidad al asunto y propiciando una
mejor respuesta. Pero primero debes definir si el asunto vale la pena de ser
solicitado o no.
Si deseas un aumento en el sueldo
pero sabes que faltas mucho al trabajo y no cumples con tus obligaciones, no
será para nada efectiva la carta, aunque esté bien redactada. Pero si mereces o
ves mucho potencial en tu pedido, pon en marcha los consejos que verás en esta
nota, y redacta tu petición para que llegue a los ojos de interés.
Comienza por aclarar en tu mente
qué es lo que pides, y por qué lo pides. La mayoría de los fracasos en las
cartas de solicitud se deben a que el pedido no está claro, ni se ha respetado
el formato de contenidos (por ejemplo, indicando el por qué o el cómo). Si
sabes bien qué y por qué, el cómo será pan comido.
Sr. Gerente General
de Seguros Bienestar
Ing. Juan López
Luego de una línea de espacio,
coloca el saludo respetuoso:
Mi estimado señor:
Intención de la solicitud
En el primer párrafo escribe ¿cuál
es la intención de tu carta? es decir, tu petición. Mantén la brevedad y lee
varias veces el texto, para asegurarte de que sea claro:
Me comunico con Usted para
solicitarle tenga a bien considerar renovar la vestimenta del personal de
oficinas, en busca de formalizar nuestra apariencia y conferir a los cargos
mayor relación con la empresa.
El ¿por qué ¿del pedido
La razón por la que elevo esta
solicitud se debe a que, actualmente, el personal carece de un uniforme
estandarizado, lo que hace que los clientes se sientan confundidos al ingresar
a nuestra institución. Un atuendo estandarizado para todos, que lleve claros
los colores y el logotipo de la entidad, sería a mi entender un beneficio
agregado en busca del orden y de la seriedad que bien ha caracterizado a
Seguros Bienestar.
Respaldos y soluciones
Prosigue por completar los datos
que fueran meritorios en el siguiente párrafo, como respaldos científicos,
legales u otros, dependiendo del tipo y tema del pedido. En nuestro ejemplo,
simplemente saltearemos este paso, y proseguiremos al siguiente, el de brindar
una posible solución al problema en cuestión:
Me he tomado la libertad de
solicitar presupuestos en tres compañías proveedoras de uniformes para
empresas, para facilitar su tarea en la toma de decisión, según su criterio. A
continuación, le remito las respuestas recibidas:
- Uniformín ofrece prendas
completas, estampadas y en los talles solicitados, cumpliendo con los pedidos
en cuanto a géneros de primera calidad y colores estandarizados, por un total
de $10 por conjunto.
- Ropita's ofrece un presupuesto
similar, aunque con logotipos bordados en el frente y en la espalda, por un
total de $15 por conjunto.
- Formal Dress ofrece conjuntos
en una tela más económica, pero cumpliendo con los designios de colores
empresariales y bordado al frente y en la espalda, y también en las faldas y
pantalones, por un total de $12 por conjunto.
Recordatorio y despedida
Prosigue en el siguiente párrafo
recordando la solicitud, y explayándote más en el asunto si fuera meritorio.
Luego, da un saludo cordial y deja suficiente espacio para poder firmar a mano,
por encima de tu nombre y cargo, que debería ubicarse hacia el margen derecho
de la página:
Me placería buscar mayor
información si es lo que Usted desea, o bien concertar entrevistas con los
representantes de las empresas para que pueda evaluar la calidad de los
productos por usted mismo. Considero que contar con uniformes eliminaría las
diferencias entre el plantel y nos daría un mayor sentido de unidad a los
colegas de las oficinas.
Sin otro particular, a su entera
disposición y aguardando su respuesta, me despido de Usted muy atentamente,
Mario Sánchez
Gerente de Personal
Cómo negociar el sueldo ¿Cómo
negociar el sueldo? La hora de negociar el sueldo es un momento difícil de
enfrentar. En el siguiente artículo planteamos algunas sugerencias para salir
airoso de esta negociación.
Negociación salarial: ¿Cómo evitar dar primero
la cifra del sueldo pretendido? Negociación salarial: ¿Cómo evitar dar primero
la cifra del sueldo pretendido? ¿ Cuál es la cifra de nuestro sueldo pretendido?
es una respuesta que debe evitarse. En tal situación entrarán en juego
intereses de ambas partes hasta llegar a un acuerdo, donde quien gana puede ser
quién escuche primero la oferta.
"Una carta de solicitud indica
expresamente un pedido y las razones para ello, dando formalidad al asunto y
propiciando una mejor respuesta."
Luego de la intención, define el ¿por
qué? de tu pedido:
La razón por la que elevo esta
solicitud se debe a que, actualmente, el personal carece de un uniforme
estandarizado, lo que hace que los clientes se sientan confundidos al ingresar
a nuestra institución. Un atuendo estandarizado para todos, que lleve claros
los colores y el logotipo de la entidad, sería a mi entender un beneficio
agregado en busca del orden y de la seriedad que bien ha caracterizado a
Seguros Bienestar.
Ejemplo de carta de solicitud de
empleo.
Sra. Gerente de Personal
De Bienestar Seguros S.A.
Licenciada María Sánchez
Estimada señora:
Mi nombre es Juan López, y soy
asesor de seguros en una pequeña compañía de mi ciudad desde hace ya 5 años. Ya
que habré de mudarme y establecer residencia el mes próximo en Bogotá, quisiera
tomarme el atrevimiento de disponer mis servicios a su empresa, por cargos
vacantes que tuviera hoy o en el futuro.
Cuento con experiencia en el área
de las ventas personales, y he recibido capacitación aplicada al sector de los
seguros personales y de comercio. Me considero una persona cordial y atenta en
la atención a clientes, y un buen trabajador en equipos.
Adjunto a esta misiva mi CV
actualizado y contactos de referencias, a fines de que pueda constatar mi
adecuación al cargo que Usted considere apropiado. Cuando Usted disponga, según
su conveniencia, estaré complacido de asistir a un encuentro en persona.
Sin otro particular y a la espera
de una pronta respuesta, me despido atentamente y quedo a su entera
disposición,
Juan López
ACTIVIDAD
1. Elabore
una carta solicitando a la
institución le sea concedida el ingreso
al SENA.
2. Proyecte
su vida y haga una solicitud de empleo donde diga cuáles son sus estudios.
